Mae Bwrdd Datblygiad Proffesiynol Cymru (PDB Cymru) wedi cael ei sefydlu i sicrhau bod CIMSPA yn diwallu anghenion y sector chwaraeon a gweithgarwch corfforol yng Nghymru ac yn rhoi ei bobl yng nghanol y darlun. Mae’r bwrdd yn cynnwys ystod amrywiol o aelodau o uwch swyddi arwain ar draws y sector, gan gynnwys Chwaraeon Cymru, cyflogwyr, sefydliadau addysgol, darparwyr hyfforddiant, Cyrff Rheoli Cenedlaethol, sefydliadau chwaraeon Cymru, arbenigwyr mewn amrywiaeth ac arbenigwyr ym maes iechyd a pholisi yng Nghymru.
Mae Bwrdd Datblygu Proffesiynol Cymru yn uchelgeisiol ac eisiau gweld cynllunio, datblygu a rheoli’r gweithlu wrth galon chwaraeon a gweithgarwch corfforol yng Nghymru. Mae’r Weledigaeth ar gyfer Gweithlu Chwaraeon a Gweithgarwch Corfforol Cymru wedi bod yn sail i waith y bwrdd.
Ein nod yw:
“Eirioli dros weithlu chwaraeon a gweithgarwch corfforol Cymru a’i gefnogi. Amlygu gwerth ac effaith ehangach ein sector yng Nghymru drwy gydnabod ein pobl, eu proffesiwn a’r rôl y maent yn ei chwarae wrth greu Cymru iachach a hapusach, tra’n datblygu ac yn ysbrydoli’r gweithlu presennol a’r gweithlu yn y dyfodol.”
Byddwn yn gwneud hyn drwy:
Ffocws: Datblygu’r gweithlu a rhoi ffordd i’n pobl ni gysylltu â'i gilydd.
Ffocws: Hyrwyddo dysgu parhaus drwy gydol eich gyrfa a sicrhau bod sefydliadau addysg bellach ledled Cymru yn rhan o’r ateb.
Ffocws: Sicrhau bod dysgu seiliedig ar waith ac addysg ar gael yn rhwydd i’r sector chwaraeon a gweithgarwch corfforol.
Ffocws: Eirioli dros fwy o lais y bobl ifanc mewn rolau gwneud penderfyniadau ym maes chwaraeon.
Ffocws: Gweithio mewn partneriaeth â rhanddeiliaid ehangach i sicrhau rhaglenni datblygiad proffesiynol sy’n addas i’r diben, o ansawdd uchel ac sy’n ennyn diddordeb.
Wales Council for Voluntary Action (WCVA)
Ffocws: Eirioli dros y gweithlu gwirfoddol yng Nghymru a chynghori ar greu systemau cadarn i gefnogi gwirfoddolwyr ym maes chwaraeon a gweithgarwch corfforol yng Nghymru.
Ffocws: Arallgyfeirio’r gweithlu yng Nghymru.
Ffocws: Cefnogi’r sector i gael mynediad at gymwysterau addas sy’n diwallu anghenion dysgwyr, cyflogwyr a darparwyr yng Nghymru.
Ffocws: Gweithredu fel llais dros gyflogwyr hamdden ar draws y sector i sicrhau y caiff pobl eu hysbrydoli i weithio ym maes hamdden, iechyd a lles.
Ffocws: Sicrhau bod gan y sector awyr agored gynrychiolaeth a chydnabyddiaeth gyfartal â gweddill y sector chwaraeon.
Ffocws: Esblygu datblygiad sgiliau ar lefel leol i ffrwyno potensial y sector.
Ffocws: Gweithredu fel llais i gyflogwyr hamdden ar draws y sector i sicrhau bod pobl yn gallu mwynhau gyrfaoedd gydol oes, gyda digon o gyfleoedd cynnydd, a sut mae rhanddeiliaid yn chwarae rhan yn hyn.
Ffocws: Sicrhau cynrychiolaeth i anabledd a bod y sector yn hygyrch.
Ffocws: Asesu sgiliau a gweithlu’r sector a hefyd tynnu sylw at yr effaith ar y sector iechyd.
Ffocws: I gydnabod y gweithlu’n broffesiynol a’u helpu i sylweddoli eu heffaith ar boblogaeth Cymru.
Ffocws: Cefnogi CIMSPA i sicrhau bod yr hyn sy’n cael ei gynnig yn addas at ei ddiben ar gyfer sefydliadau chwaraeon perfformiad a’r gweithlu perfformiad uchel yng Nghymru.
Ffocws: Sicrhau bod y sector yn gynrychioliadol o’r amrywiaeth ethnig sy’n bodoli yng Nghymru.
Prifysgol Metropolitan Caerdydd
Ffocws:Galluogi gwneud penderfyniadau ar sail data ar draws y sector.
Ffocws: Cefnogi CIMSPA i gyd-fynd â deddfwriaeth Llywodraeth Cymru ac i ddehongli polisïau a chylchlythyrau chwaraeon a gweithgarwch corfforol sy’n benodol i Gymru.
Ffocws: Rhoi llais i aelodau’r WSA o ran datblygu’r gweithlu a hefyd datblygu gwytnwch ar draws y sector.
Ffocws: Amlygu sut y gall CIMSPA gefnogi’r weledigaeth strategol ar gyfer datblygu’r gweithlu dwr yng Nghymru.
04/04/2024